Formations

Valoriser et fidéliser les talents

Le développement des compétences : grâce à nos programmes de formation, nous faisons progresser en permanence nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans leur métier.

Afin de mieux répondre aux problématiques de ses clients et d'être attentif au développement des compétences de ses collaborateurs, ITEM SERVICES met en place une politique de formation avec des organismes partenaires. Ceci permet de créer de la valeur ajoutée à ses ressources tout en leur permettant de grandir au sein de l’entreprise en fonction des différentes missions disponibles.

Vu que chaque collaborateur est unique nous mettons en place en une politique d’identification des compétences et attentes pour leur permettre d’être sur des projets correspondant à leurs attentes, mettant en valeur leurs acquis et leur permettant de monter en compétence.

 

Nous avons des partenariats avec plusieurs organismes de formation dont Learning Street ou encore Télécom Lille. Plusieurs types de formations sont possibles en fonction des besoins et souhaits des collaborateurs:

  • Des formations continues
  • Des formations de professionnalisation
  • Des formations à distance
  • Des formations chez les équipementiers
  • Des formations certifiantes
  • Des formations en internes, où les experts techniques transmettent leurs savoirs.